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辉煌娱乐电玩城:传统制造业的工作环境相对封闭和压抑

时间:2021/8/23 8:04:44  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:东方电气(广州)重型机械有限公司全国劳动模范、电焊工白英玉,在一线工作了近30年。目前在公司技术部焊接培训中心工作,负责培训焊工。“我学的是焊接,毕业后在工厂当焊工是理所当然的。”白英玉的思绪又回到了1990年代初期。“我们进厂的时候就打算干一辈子,很少想过半途而废。”白英宇的话语中带着一丝自豪,“时至今日,我依然热爱...
东方电气(广州)重型机械有限公司全国劳动模范、电焊工白英玉,在一线工作了近30年。目前在公司技术部焊接培训中心工作,负责培训焊工。 “我学的是焊接,毕业后在工厂当焊工是理所当然的。”白英玉的思绪又回到了1990年代初期。

“我们进厂的时候就打算干一辈子,很少想过半途而废。”白英宇的话语中带着一丝自豪,“时至今日,我依然热爱我的工作!”

与前几代人不同,现在的年轻人有了更多的选择。 “95后”王琳今年有了新工作——调酒师。比起之前在工厂的工作,他现在更喜欢奶茶店的工作。 “用不同的原料做出不同口味的饮料,难度更大!”

“除了收入、地位、晋升等影响因素外,当代年轻人的信息来源非常多样化,他们也追求自由和个性。传统制造业的工作环境相对封闭和压抑,他们的工作重复性和单调。”周业新说,这样的环境与很多追求新事物的年轻人的性格格格不入。

国家统计局不久前对9万多家规模以上工业企业进行的调查显示,约44%的企业表示“用工难”是最大的问题。年轻人进厂意愿下降,普通工人难以招工,技术工人更加短缺。统计显示,我国技术工人约占就业人数的20%,高技能人才约占6%,远低于发达国家水平。

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